# Odpovědnost a hranice

Autor: Štěpán Zechner - .NET vývojář a tech lead

Zdroj: [Odpovědnost a hranice](https://zechner.cz/spoluprace/odpovednost-a-hranice/)

Při pomoci napříč rolemi si vyjasňuji očekávání, mandát a hranice. Pomoci s problémem pro mě neznamená automaticky převzít vlastnictví celé práce.

Pokud se práce nedaří posunout, hledám nejprve dohodu a podporu pro odpovědného člověka. Potřebuji rozumět tomu, co mu brání pokračovat. Samotná změna vlastníka by mohla nejasnost jen přesunout.

Rozhodnutí mimo svůj mandát řeším s lidmi, kterým patří. To, že dokážu navrhnout technickou cestu, mi ještě nedává možnost přijmout její širší dopady nebo rozšířit domluvenou práci. Chci proto jasně říct, co mohu převzít, kde potřebuji podporu a co zůstává na druhé straně.

## Nadřazená oblast

- [Spolupráce](https://zechner.cz/spoluprace/index.md)

## Podtémata

- [Zpětná vazba v obou směrech](https://zechner.cz/spoluprace/odpovednost-a-hranice/zpetna-vazba/index.md): Konkrétní situace, její dopad a příští krok.

## Souvislosti

- [Rozsah změny](https://zechner.cz/technicke-uvazovani/kdy-ma-zmena-smysl/rozsah-zmeny/index.md): Rozhodnutí o širší změně
- [Předání a samostatnost](https://zechner.cz/spoluprace/predani-a-samostatnost/index.md): Co potřebuje kolega, který práci přebírá