# Předání a samostatnost

Autor: Štěpán Zechner - .NET vývojář a tech lead

Zdroj: [Předání a samostatnost](https://zechner.cz/spoluprace/predani-a-samostatnost/)

Změny chci dotahovat a předávat, podle potřeby je dál podporovat a současně se posouvat k dalším tématům. Práce nemá dlouhodobě stát pouze na mně.

Kolegovi předávám i důvody rozhodnutí, relevantní obavy a nápady. Zajímá mě, zda se v tom, co přebírá, orientuje a ví, jak pokračovat. Formální odevzdání výsledku to samo nezaručuje.

Použitelnost předání chci ověřit s člověkem, který práci převzal. Pokud mu něco chybí, doplním vysvětlení nebo podporu podle konkrétní potřeby. Samostatnost pro mě není okamžik, kdy z tématu zmizím, ale možnost druhého člověka pokračovat, aniž by každá další věc závisela na mně.

## Nadřazená oblast

- [Spolupráce](https://zechner.cz/spoluprace/index.md)

## Souvislosti

- [Od návrhu k provozu](https://zechner.cz/technicke-uvazovani/od-navrhu-k-provozu/index.md): Předání v životě systému
- [Dokumentace a kontinuita](https://zechner.cz/technicke-uvazovani/od-navrhu-k-provozu/dokumentace-a-kontinuita/index.md): Kontext v dokumentaci
- [Učení v reálné práci](https://zechner.cz/spoluprace/uceni-v-realne-praci/index.md): Porozumění pro samostatnou práci